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Publica tu despido y recibe propuestas de abogados.
Describe tu situación y solicita propuestas de abogados.
Esta página está dirigida a personas que buscan asesoría o representación después de un despido. SolicitaAbogado es un marketplace legal: conecta tu solicitud con abogados interesados en atenderla. Tú eliges al profesional y acuerdas directamente los honorarios y el alcance del servicio.
Utiliza el formulario de arriba para describir tu situación sin incluir datos personales en el campo público. Consulta el aviso de privacidad antes de enviar.
Un abogado puede analizar cómo terminó la relación laboral, los documentos entregados y el desglose de una propuesta de finiquito o indemnización. Explica si firmaste algún documento, cuándo ocurrió el despido y qué cantidades recibiste.
Si necesitas negociar con tu empleador o ya tienes una cita de conciliación, consulta qué preparación y acompañamiento incluye la propuesta. La autoridad competente y las actuaciones necesarias dependen de tu relación laboral y del asunto.
Cuando no hay acuerdo o existe un procedimiento abierto, solicita una revisión de antecedentes y una propuesta por etapas. Aclara si buscas una primera consulta, cambiar de representante o continuar un trámite ya iniciado.
Prepara una cronología con tu fecha de ingreso, fecha de separación, funciones y forma de pago. Conserva contrato si lo tienes, recibos de nómina, mensajes relacionados y citatorios. Informa pronto las fechas al abogado para que revise los plazos; publicar un caso no inicia un procedimiento ni suspende plazos legales.
Pregunta si el presupuesto incluye análisis de documentos, preparación para conciliación, comparecencias y eventual juicio. Solicita por escrito cómo se calculan los honorarios y qué gastos son adicionales, sin asumir una cantidad recuperable antes de revisar el caso.
Sí. Describe cómo prestabas el trabajo, quién daba instrucciones y cómo te pagaban. El profesional valorará los elementos disponibles; la falta de un contrato escrito no impide solicitar una consulta.
Puedes solicitar que revisen el documento y las circunstancias en que se firmó. Explica si hubo presión, pagos o comunicaciones relacionadas, sin asumir de antemano su efecto jurídico.
Sí. Indica si la propuesta está pendiente de firma o si ya recibiste un pago. Pide al abogado que detalle qué conceptos revisará y qué documentos necesita.
Depende del alcance, la etapa del conflicto y la forma de cobro de cada profesional. Publicar el caso es gratis; la asesoría y la representación se cotizan directamente con el abogado.
Referencia de consulta: Orientación de PROFEDET sobre despidos. El profesional debe valorar los documentos y la normativa aplicable a tu caso.